Работник имеет полное право не отвечать на звонки руководителя вне рабочего времени.
Это прямо следует из статьи 106 Трудового кодекса РФ, которая гарантирует работнику право распоряжаться своим временем отдыха по собственному усмотрению. Время отдыха, включая вечера, выходные и праздничные дни, не подлежит трудовой деятельности, и обязанность отвечать на звонки работодателя в это время законом не предусмотрена.
Любые попытки руководителя нарушить это право могут расцениваться как незаконное вмешательство в личную жизнь работника.
Важно помнить, что контакт вне рабочего времени должен быть добровольным, а не обязательным условием трудовых отношений.
