График отпусков вашей организации — многостраничный документ, и вы задумываетесь над необходимостью заверения каждой страницы подписью руководителя. Согласно разъяснениям Роструда, это не требуется.
Законодательство не содержит подобного требования. Достаточно подписи руководителя на первой странице графика, утверждающего порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Напомним, график отпусков составляется в соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ не позднее чем за две недели до начала календарного года. Это обязательный документ как для работодателя, так и для работника.
