info@buhot4et.ru
(495) 796-13-73, (800) 500-13-37

🔥 Популярное

Подводим итоги года и готовимся к изменениям-2026: регистрация на семинар «Бухгалтерский учет и отчетность 2025 г. – практика и новации» уже открыта!

Приглашаем бухгалтеров и руководителей коммерческих и бюджетных учреждений на уникальное двухдневное мероприятие, где мы разберем все новшества налогового законодательства, которые вступят в силу уже в грядущем году. На мероприятии мы также разберём, что ждет бухгалтерский учет и бухгалтеров России в ближайшие пять лет - основные направления государственной политики в сфере бухгалтерского учёта, финансовой отчётности и аудиторской деятельности до 2030 года.

21 августа 2025
284
Читать далее

Досрочная выплата заработной платы: мнение Роструда

Сотрудник попросил выплатить окончательный расчет по зарплате в день аванса, может...

12 августа 2025
234
Читать далее

Кабмин уточнил критерии для рекламы в интернете

Правительство конкретизировало  условия, по которым информация, распространяемая...

28 июля 2025
230
Читать далее

С 5 сентября ужесточился контроль за обработкой персональных данных

С 5 сентября 2025 были изменены критерии, по которым организации и ИП распределяются...

10 сентября 2025
211
Читать далее

Налоговые органы ищут злоупотребления при сотрудничестве бизнеса с самозанятыми

Многие компании сотрудничают с самозанятыми. Однако в ряде случаев налоговики могут...

23 июля 2025
233
Читать далее

С 1 сентября изменятся правила оплаты сверхурочной работы

С 1 сентября меняется порядок расчета сверхурочной работы. При расчете будут учитываться помимо оклада всевозможные стимулирующие и компенсационные выплаты. Федеральный закон от 22.04.2024 №91-ФЗ был принят весной этого года.

Можно ли отменить соглашение о расторжении договора

Согласно ст.77 ТК РФ одним из оснований расторжения трудового договорам между сотрудником...

Можно ли штрафовать сотрудников за опоздание

Специалисты Роструд рекомендуют обратиться к статье 192 ТК РФ. Согласной данной статье...

Утверждены новые правила контроля за соблюдением прав работников

Дополнительные трудовые гарантии граждан внесены в ТК РФ. Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ подписан. Он вступит в силу с 1 сентября 2024 года, при этом ряд положений заработают в другие сроки.

Материальная ответственность работника

Работодатель вправе привлечь работника к материальной ответственности, но для этого...

Нужно ли перезаключать трудовые договоры, если работодатель-ИП сменил фамилию

Может случиться ситуация, когда Индивидуальный предприниматель меняет фамилию, например,...

Увольнение по электронной почте возможно?

Можно ли уволиться по электронной почте, а руководство известить о своем желании с помощью скана или фото заявления?

Личная карточка работника Т-2

По закону с 2021 года работодатель уже не обязан вести личные карточки работников. Заполнение...

Нужен ли обед при работе в выходной день?

Если работники выходят на смены в свои выходные дни, работодатель не обязан устанавливать...

Уволить сотрудника за незнание правил ПДД

Сотрудник организации, кому поручено выполнение трудовых обязанностей на служебном...