info@buhot4et.ru
(495) 796-13-73, (800) 500-13-37

🔥 Популярное

С 5 сентября ужесточился контроль за обработкой персональных данных

С 5 сентября 2025 были изменены критерии, по которым организации и ИП распределяются...

10 сентября 2025
283
Читать далее

График отпусков на 2026 год: сроки, правила и тонкости оформления

Каждый год работодатели обязаны заблаговременно планировать отпуска сотрудников — это...

9 декабря 2025
307
Читать далее

ФНС обновила форму декларации 3-НДФЛ за 2025 год

ФНС утвердила новую форму декларации 3-НДФЛ, которая будет обязательна к сдаче в 2026...

5 ноября 2025
243
Читать далее

Минтруд меняет форму СТД-СФР

С 22 сентября обновится форма СТД-СФР. Изменения вызваны приказом Минтруда от 08.08.2025...

15 сентября 2025
246
Читать далее

Как спокойно уйти на больничный во время аврала

Ситуация знакомая многим: на работе аврал, дедлайны горят, а тут ещё и самочувствие...

11 сентября 2025
230
Читать далее

Сообщать ли работодателю о внешнем совместительстве

Согласно статье 282 ТК РФ совместительство - это выполнение другой регулярной работы...

Может ли работодатель не принять заявление на увольнение?

Напомним, что согласно статье 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть договор по собственному...

Медосмотр при повторном трудоустройстве на ту же должность

Напомним, что некоторые категории работников при трудоустройстве должны проходить...

Работник-вахтовик и командировка

Напомним, что такое служебная командировка. Это поездка сотрудника для выполнения...

Запрет бывшим сотрудникам работать у конкурентов

Может ли работодатель включить в трудовой договор условие, что после увольнения сотрудник...

Кадровый электронный документооборот

Напомним, что такое кадровый электронный документооборот (КЭДО). КЭДО - это возможность...

Нюансы отстранения сотрудника от работы

Согласно статье 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить сотрудника от работы в следующих...

Испытательный срок в стаже работника

Вопрос о включении испытательного срока в общий трудовой стаж работника является...

С 1 сентября изменятся правила оплаты сверхурочной работы

С 1 сентября меняется порядок расчета сверхурочной работы. При расчете будут учитываться помимо оклада всевозможные стимулирующие и компенсационные выплаты. Федеральный закон от 22.04.2024 №91-ФЗ был принят весной этого года.

Можно ли отменить соглашение о расторжении договора

Согласно ст.77 ТК РФ одним из оснований расторжения трудового договорам между сотрудником...