Каждый год работодатели обязаны заблаговременно планировать отпуска сотрудников — это...
ФНС утвердила новую форму декларации 3-НДФЛ, которая будет обязательна к сдаче в 2026...
📌 Внимание: ваша налоговая инспекция может исчезнуть! С 20 марта 2026 года ФНС продолжает...
Корпоративные мероприятия – это не просто повод отдохнуть и расслабиться, но и важный...
В России начал действовать круглогодичный призыв. И это означает новые обязательства...
Напомним, что некоторые категории работников при трудоустройстве должны проходить...
Напомним, что такое служебная командировка. Это поездка сотрудника для выполнения...
Может ли работодатель включить в трудовой договор условие, что после увольнения сотрудник...
Напомним, что такое кадровый электронный документооборот (КЭДО). КЭДО - это возможность...
Согласно статье 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить сотрудника от работы в следующих...
Вопрос о включении испытательного срока в общий трудовой стаж работника является...
С 1 сентября меняется порядок расчета сверхурочной работы. При расчете будут учитываться помимо оклада всевозможные стимулирующие и компенсационные выплаты. Федеральный закон от 22.04.2024 №91-ФЗ был принят весной этого года.
Согласно ст.77 ТК РФ одним из оснований расторжения трудового договорам между сотрудником...
Специалисты Роструд рекомендуют обратиться к статье 192 ТК РФ. Согласной данной статье...
Дополнительные трудовые гарантии граждан внесены в ТК РФ. Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ подписан. Он вступит в силу с 1 сентября 2024 года, при этом ряд положений заработают в другие сроки.
