Директор в отпуске — кому отдать заявление на увольнение?
13 апреля 2026
102
Что делать работнику, если нужно подать заявление об увольнении, а руководитель компании в отпуске? Разъяснения по этому вопросу предоставили в Роструде.
В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ сотрудник имеет право прекратить трудовые отношения, заблаговременно уведомив об этом работодателя — письменное предупреждение необходимо подать минимум за 14 дней.
Статья 20 ТК РФ определяет, кто вправе представлять интересы работодателя:
- непосредственно сам работодатель (если это физическое лицо);
- органы управления юридического лица либо лица, которых они уполномочили;
- иные лица, наделённые соответствующими полномочиями на основании закона.
Исходя из этих норм, специалисты Роструда считают, что заявление об увольнении допустимо передать законному представителю работодателя — к примеру, специалисту отдела кадров или секретарю.
102
Анна Лобанова