С наступлением весны многие работодатели устраивают уборку территории. В связи с этим привлекают всех сотрудников принять участие в данном мероприятии. Но законно ли заставлять являться на субботник сотрудников без их желания?
Эксперты Роструда считают такие действия незаконными. Исходя из 106 статьи Трудового Кодекса РФ у работников есть время отдыха — то есть свободное от работы время, в которое он может заниматься делами на свое усмотрение.
Время отдыха согласно статье 107 ТК РФ это: перерывы между смен или обеденные, выходные дни, нерабочие праздничные дни, а также отпуска. Таким образом, в выходной день сотрудник может на законным основаниях отказать работодателю в участии в субботнике.
