Положен ли дополнительный перерыв при работе за компьютером?

Согласно разъяснениям Роструда, с 2021 года у компаний отсутствует прямая обязанность обеспечивать дополнительными перерывами персонал, занятый работой за компьютером.

В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса РФ, каждый сотрудник в течение рабочего дня имеет право на основной перерыв для приёма пищи и отдыха. Его продолжительность составляет от 30 минут до двух часов, и это время не включается в рабочие часы.

Что касается специальных перерывов для пользователей ПК, то ранее их регламентировали Санитарные правила. Однако данный нормативный акт был отменён с 1 января 2021 года на основании Постановления Правительства РФ № 1631 от 8 октября 2020 года.

Таким образом, на текущий момент федеральное законодательство не устанавливает конкретных норм по продолжительности непрерывной работы за компьютером. Вопрос о предоставлении таких дополнительных пауз для отдыха остаётся на усмотрение работодателя и может быть закреплён во внутренних локальных актах компании.