info@buhot4et.ru
(495) 796-13-73, (800) 500-13-37

🔥 Популярное

Подводим итоги года и готовимся к изменениям-2026: регистрация на семинар «Бухгалтерский учет и отчетность 2025 г. – практика и новации» уже открыта!

Приглашаем бухгалтеров и руководителей коммерческих и бюджетных учреждений на уникальное двухдневное мероприятие, где мы разберем все новшества налогового законодательства, которые вступят в силу уже в грядущем году. На мероприятии мы также разберём, что ждет бухгалтерский учет и бухгалтеров России в ближайшие пять лет - основные направления государственной политики в сфере бухгалтерского учёта, финансовой отчётности и аудиторской деятельности до 2030 года.

21 августа 2025
263
Читать далее

Бизнесу в некоторых регионах разрешат работать без ККТ. Но есть нюанс

Организациям и индивидуальным предпринимателям разрешат работать без ККТ в регионах...

26 июня 2025
235
Читать далее

Минздрав продлевает срок действия бумажных медкнижек

Переходный период для электронных медицинских книжек планируется продлить еще на...

14 июля 2025
225
Читать далее

Как реагировать на замечания на работе: руководство к продуктивной коммуникации

Замечания на работе – неизбежная часть профессиональной жизни. Они могут быть как...

30 июня 2025
225
Читать далее

ФНС напомнила, как оформить налоговый вычет за ГТО

С 2025 года работники, которые сдали нормы ГТО (при условии прохождения ежегодной диспансеризации),...

15 июля 2025
242
Читать далее

Работник-вахтовик и командировка

Напомним, что такое служебная командировка. Это поездка сотрудника для выполнения...

Запрет бывшим сотрудникам работать у конкурентов

Может ли работодатель включить в трудовой договор условие, что после увольнения сотрудник...

Кадровый электронный документооборот

Напомним, что такое кадровый электронный документооборот (КЭДО). КЭДО - это возможность...

Нюансы отстранения сотрудника от работы

Согласно статье 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить сотрудника от работы в следующих...

Испытательный срок в стаже работника

Вопрос о включении испытательного срока в общий трудовой стаж работника является...

С 1 сентября изменятся правила оплаты сверхурочной работы

С 1 сентября меняется порядок расчета сверхурочной работы. При расчете будут учитываться помимо оклада всевозможные стимулирующие и компенсационные выплаты. Федеральный закон от 22.04.2024 №91-ФЗ был принят весной этого года.

Можно ли отменить соглашение о расторжении договора

Согласно ст.77 ТК РФ одним из оснований расторжения трудового договорам между сотрудником...

Можно ли штрафовать сотрудников за опоздание

Специалисты Роструд рекомендуют обратиться к статье 192 ТК РФ. Согласной данной статье...

Утверждены новые правила контроля за соблюдением прав работников

Дополнительные трудовые гарантии граждан внесены в ТК РФ. Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ подписан. Он вступит в силу с 1 сентября 2024 года, при этом ряд положений заработают в другие сроки.

Материальная ответственность работника

Работодатель вправе привлечь работника к материальной ответственности, но для этого...