info@buhot4et.ru
(495) 796-13-73, (800) 500-13-37

🔥 Популярное

С 5 сентября ужесточился контроль за обработкой персональных данных

С 5 сентября 2025 были изменены критерии, по которым организации и ИП распределяются...

10 сентября 2025
308
Читать далее

График отпусков на 2026 год: сроки, правила и тонкости оформления

Каждый год работодатели обязаны заблаговременно планировать отпуска сотрудников — это...

9 декабря 2025
327
Читать далее

ФНС обновила форму декларации 3-НДФЛ за 2025 год

ФНС утвердила новую форму декларации 3-НДФЛ, которая будет обязательна к сдаче в 2026...

5 ноября 2025
254
Читать далее

Минтруд меняет форму СТД-СФР

С 22 сентября обновится форма СТД-СФР. Изменения вызваны приказом Минтруда от 08.08.2025...

15 сентября 2025
255
Читать далее

Как спокойно уйти на больничный во время аврала

Ситуация знакомая многим: на работе аврал, дедлайны горят, а тут ещё и самочувствие...

11 сентября 2025
244
Читать далее

Как изменить причину увольнения в трудовой книжке

Работник оспорил причину увольнения в суде. Суд вынес решение, что новое основание...

Штраф за бракованную продукцию

Можно ли наложить штраф на сотрудника, по вине которого на выходе оказалась бракованная продукция?...

Совместитель без основного места работы: можно или нет?

Согласно разъяснениям Роструда - такая ситуация невозможна. У сотрудника, который хочет...

Как поменять трудовой договор по инициативе работодателя

Может ли работодатель внести изменения в уже действующий трудовой договор? Да легко!...

Можно ли отправить удаленного сотрудника в командировку?

Сотрудник и организация находятся в разных городах, и работодатель приглашает сотрудника...

Штраф для сотрудников, на которых приходят жалобы

Разберемся можно ли наложить штраф на сотрудника, из-за которого клиенты/контрагенты...

Вдов участников СВО защитят от увольнения

Вдовы и вдовцы участников СВО увольнению не подлежат. Соответствующий законопроект...

Можно ли продлить обеденный перерыв, если рабочий день 12 часов?

Согласно письму Минтруда от 29 февраля 2024 года - неважно, сколько длится рабочий день сотрудника....