info@buhot4et.ru
(495) 796-13-73, (800) 500-13-37

🔥 Популярное

График отпусков на 2026 год: сроки, правила и тонкости оформления

Каждый год работодатели обязаны заблаговременно планировать отпуска сотрудников — это...

9 декабря 2025
410
Читать далее

ФНС обновила форму декларации 3-НДФЛ за 2025 год

ФНС утвердила новую форму декларации 3-НДФЛ, которая будет обязательна к сдаче в 2026...

5 ноября 2025
313
Читать далее

Круглогодичная обязанность: зачем теперь всегда сообщать в военкомат о переезде

В России начал действовать круглогодичный призыв. И это означает новые обязательства...

13 ноября 2025
268
Читать далее

Налоговое уведомление: в каких случаях не придет и что делать, если оно не получено

По общему правилу граждане, имеющие имущество, которое облагается налогом, должны...

16 октября 2025
271
Читать далее

Штраф для сотрудников, на которых приходят жалобы

Разберемся можно ли наложить штраф на сотрудника, из-за которого клиенты/контрагенты...

Вдов участников СВО защитят от увольнения

Вдовы и вдовцы участников СВО увольнению не подлежат. Соответствующий законопроект...

Можно ли продлить обеденный перерыв, если рабочий день 12 часов?

Согласно письму Минтруда от 29 февраля 2024 года - неважно, сколько длится рабочий день сотрудника....

Можно ли вызвать сотрудника на работу в выходной, а приказ издать в понедельник?

Согласно Трудовому Кодексу РФ привлекать работника в выходной день разрешено только с...

Нужно ли указывать причину в срочном контракте

Важна ли пометка "причины" в срочном контракте? Нужно ли указывать, почему договор не...

Может ли бухгалтер уволиться, если не сдал отчетность?

На просторах интернета популярным стал вопрос "может ли уволиться бухгалтер, если...

Нужно ли регистрировать доп.соглашения в книге журналов?

После заключения договора с работником может возникнуть необходимость сформировать...

Может ли работодатель законно задержать зарплату?

Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать зарплату работнику каждую половину...

Как уволить сотрудника за прогул?

В Трудовом Кодексе прописано, что у работодателя есть право уволить сотрудника, если...