info@buhot4et.ru
(495) 796-13-73, (800) 500-13-37

🔥 Популярное

График отпусков на 2026 год: сроки, правила и тонкости оформления

Каждый год работодатели обязаны заблаговременно планировать отпуска сотрудников — это...

9 декабря 2025
363
Читать далее

ФНС обновила форму декларации 3-НДФЛ за 2025 год

ФНС утвердила новую форму декларации 3-НДФЛ, которая будет обязательна к сдаче в 2026...

5 ноября 2025
283
Читать далее

Круглогодичная обязанность: зачем теперь всегда сообщать в военкомат о переезде

В России начал действовать круглогодичный призыв. И это означает новые обязательства...

13 ноября 2025
242
Читать далее

Новые правила премирования с 1 сентября

Напоминаем, что актуальная редакция части 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской...

29 сентября 2025
258
Читать далее

Больничный накануне увольнения: как правильно сократить сотрудника

Сотрудник ушел на больничный за пару дней до даты, с которого он должен был быть уволен....

Нужно ли писать объяснительные после увольнения

Спустя месяц после расторжения трудового договора работодатель просит бывшего работника...

Трудовой договор с сотрудником, у которого имеется статус ИП

Трудовой договор с физическим лицом, имеющим статус индивидуального предпринимателя,...

Оплата больничного листа уволенному сотруднику: нюансы

Сотрудники, расторгнувшие трудовой договор, в определённой ситуации могут претендовать...

Обязателен ли медосмотр для работников-совместителей

Если сотрудник уже прошел медосмотр по основному месту работы, нужно ли ему его проходить...

Оформление отсутствия сотрудника на рабочем месте: алгоритм действий

Ситуация, когда сотрудник не может вернуться из отпуска из-за отмены рейсов, требует...

Указание даты выплат зарплаты в трудовом договоре

Трудовой кодекс требует выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца. Конкретная...

Отказ от психиатрического осмотра: когда работодатель вправе отстранить от работы

Сотрудник отказывается пройти психиатрическое освидетельствование? Работодатель...

Нужно ли переоформлять отпуск по уходу за ребенком при реорганизации работодателя?

Сотрудница пребывает в отпуске по уходу за ребёнком. В этот период её компания проходит...