С 5 сентября 2025 были изменены критерии, по которым организации и ИП распределяются...
Каждый год работодатели обязаны заблаговременно планировать отпуска сотрудников — это...
ФНС утвердила новую форму декларации 3-НДФЛ, которая будет обязательна к сдаче в 2026...
С 22 сентября обновится форма СТД-СФР. Изменения вызваны приказом Минтруда от 08.08.2025...
Ситуация знакомая многим: на работе аврал, дедлайны горят, а тут ещё и самочувствие...
Согласно статье 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить сотрудника от работы в следующих...
Вопрос о включении испытательного срока в общий трудовой стаж работника является...
С 1 сентября меняется порядок расчета сверхурочной работы. При расчете будут учитываться помимо оклада всевозможные стимулирующие и компенсационные выплаты. Федеральный закон от 22.04.2024 №91-ФЗ был принят весной этого года.
Согласно ст.77 ТК РФ одним из оснований расторжения трудового договорам между сотрудником...
Специалисты Роструд рекомендуют обратиться к статье 192 ТК РФ. Согласной данной статье...
Дополнительные трудовые гарантии граждан внесены в ТК РФ. Федеральный закон от 08.08.2024 № 268-ФЗ подписан. Он вступит в силу с 1 сентября 2024 года, при этом ряд положений заработают в другие сроки.
Работодатель вправе привлечь работника к материальной ответственности, но для этого...
Может случиться ситуация, когда Индивидуальный предприниматель меняет фамилию, например,...
Можно ли уволиться по электронной почте, а руководство известить о своем желании с помощью скана или фото заявления?
По закону с 2021 года работодатель уже не обязан вести личные карточки работников. Заполнение...
