С 1 января 2023 года справка по форме №182н отменена Федеральным законом № 237-ФЗ от 14.07.2022. Однако Роструд считает, что если бывший сотрудник попросит справку 182н, то работодатель не может ему в этой просьбе отказать только на том основании, что такая справка больше не существует…
Роструд ссылается на ст. 62 Трудового кодекса, которая предписывает работодателю выдать работнику копии документов, связанных с работой. В числе этих документов справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя. Чтобы получить справку 182н, бывший сотрудник должен написать заявление. И после этого работодатель оформит ее в срок не позднее трех рабочих дней со дня подачи работником соответствующего заявления.
При этом в день увольнения работодатель не обязан предоставлять своим уже бывшим сотрудникам справку 182н, разъясняет Роструд на сайте «Онлайинспекция.рф» в разделе «вопросы и ответы».
